上場企業・大手企業にも多くの実習生を受け入れていただいています。豊富な経験と実績。「教育」「サポート」に自信あり。

受け入れ企業様の声
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実習実施機関

外国人技能実習生制度について

外国人技能実習生制度は、技術移転を通じ、諸外国の人材育成・
経済成長を支援する、国際貢献を目的とした日本国の制度です。

現在全国で約21万人が外国人技能実習生制度を利用し、受け入れ企業と雇用契約に基づき就業しながら、技能実習をおこなっています。
私たち国際産業基盤整備事業協同組合(受け入れ監理団体)は、この制度を正しい姿で運用し、その理念を全うすべく、実習生と受け入れ企業のサポートをしております。

JITCO 財団法人 国際研修協力機構

送り出し機関

※技能実習生制度の詳細は公益財団法人国際研修協力機構
(JITCO)認可法人外国人技能実習機構のウェブサイトにてご確認ください。

送り出し機関 外国人技能実習機構
受け入れの要件01職種・作業
技能実習2号移行対象職種(74職種133作業)はこちら 職種・作業の範囲についてはこちら
受け入れの要件02期間※2017年11月より一定条件をクリアすることにより
 4~5年目の在留資格の取得が可能になります。
在留資格
受け入れの要件03人数※2017年11月より一定条件をクリアすることにより
 受入人数枠が拡大になります。
年間受入枠 3人枠の場合の受け入れ例

※「常勤職員数」=「雇用保険加入者数」

※30人以下の企業では、技能実習生数が受入れ企業の常勤職員総数を超えることは出来ません。

※常勤職員数に技能実習生数は含めません。(常勤役員は含みます)

 

入国式

私たちの強み

受け入れ企業にとって最重要の日本語をはじめとした
実習生の『教育』実習期間中の『サポート』に自信があります。

私たちは、経験・実績の豊富な「スタッフ」「送り出し機関」 「講習施設」により、優秀な人材を送り出しております。

日本語教育
送出し機関から入国後講習まで一貫教育で、日本語能力試験N4レベル
(不自由なく日本での生活が送れるレベル)まで日本語を上達させた上での配属。
配属後も更なる日本語の上達を目指して、継続指導。
実習期間中サポート
専門知識 (制度・労働法)を備えた母国語スタッフ(正職員)と日本人スタッフの複数体制で緊急時も迅速対応。3年間継続的に指導。
配属時の行政手続き・銀行口座開設・買い物にはじまり、毎月の定期訪問時寮チェック、ヒアリングによる問題解決等、心身両面をケア。
生活面全般をサポートし、受け入れ企業の業務以外の負担が極力かからないよういたします。

送り出し機関(ベトナム)

受け入れの流れ

受け入れの流れ

アクセスMAP

JR京葉線・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅A1出口から徒歩1分。

アクセス

八丁堀駅A1出口を出て右へ。カラオケ(ビッグエコーさん)の
次のビル(1Fが山福らーめんさん)の2Fが弊組合本部事務所です。

組合概要

組合名
国際産業基盤整備事業協同組合
所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-9-6 塩部ビル2F
TEL
03-6222-1990
FAX
03-6222-1991

 
事業地区
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県・茨城県・
静岡県・山梨県

 

コンプライアンス(法令遵守)について

国際産業基盤整備事業協同組合では、法令遵守を徹底するため、さまざまな取り組みを行っています。
関わるすべての組織・人が、法令、社会規範・ルール、組合内の規程・規則等に従うことは当然のこと、常に行動が社会の倫理や価値観と整合していることを確認し、心がけてまいります。
こうしたコンプライアンスの推進により、組合の価値創造を図ることを考えています。

技能実習生の入国・在留管理に関する指針 外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針

お問い合わせ

電話によるお問い合わせ

TEL. 03-6222-1990
受付時間. 9:00~18:00  休業日. 土・日・祝日・年末年始・夏季

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【機械・金属関係】

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