埼玉県 そう菜製造業

最初に実習生の受け入れを検討した際、大変だったのは社員の説得です。「ベトナムから実習生を入れようと思う」と言ったら、ほとんどの社員が『私の部署にはいれないで欲しい』という感じでした。現場の人間としては、仕事が思うように進まなくなると思いますよね。しかし配属後は一変、実習生の真面目な姿勢を見て、社員たちも一ヶ月ぐらい経った時には『この人たち、すごい』という思いに変わったようです。

ギャラリー

技能実習試験の様子
技能実習試験の様子
座学・レクチャー風景
座学・レクチャー風景